阵容构建核心原则
在食之契约的前期阶段，飨灵队伍的合理搭配直接影响推图效率与资源获取速度。新手玩家需遵循三大核心原则：职业互补性、菜系协同性和成长经济性。职业体系需覆盖防御（坦克）、治疗（奶妈）、输出（DPS）三个基础定位，建议采用1坦克+1治疗+3输出的经典组合。菜系加成方面，同系飨灵达到3/5人时可激活攻防属性提升效果，建议优先凑齐3人同系阵容。资源分配上应选择易获取且强度稳定的SR/R级飨灵作为培养重点，避免盲目追求SSR导致资源断层。
推荐前期阵容配置
1. 基础推图阵容（1-20级）
推荐「红茶（R输出）+牛奶（R治疗）+冬荫功（SR坦克）+提拉米苏（SR输出）+鹅肝（SR输出）」组合。该阵容通过红茶与牛奶的英式菜系激活基础加成，冬荫功提供稳定嘲讽，提拉米苏的群体破甲与鹅肝的持续毒伤形成输出闭环。此配置优势在于角色获取门槛低（除鹅肝外均为首周可获取角色），且技能升级材料需求适中。
2. 菜系特化阵容
法式阵容推荐「马卡龙（SR坦克）+可丽饼（R治疗）+鹅肝+舒芙蕾（SR输出）」，激活4法系加成获得12%攻击提升。日式阵容可选「天妇罗（SR坦克）+味噌汤（R治疗）+寿司（R输出）+清酒（SR输出）」，3日系加成提升8%防御。此类阵容需注意输出链衔接，例如清酒的群体沉默需配合寿司的破防效果实现伤害最大化。
关键飨灵培养优先级
1. 必养坦克角色
冬荫功（SR）：前期最强防御型飨灵，必杀技附带群体护盾与反伤效果，碎片可通过困难副本稳定获取。
马卡龙（SR）：法系阵容核心坦克，拥有独特的伤害吸收护盾，适合对抗高爆发BOSS。
2. 治疗位选择策略
牛奶（R）：群体治疗附带攻速提升，技能升级成本仅为SSR治疗的三分之一。
味噌汤（R）：日系阵容专属治疗，拥有驱散异常状态的战略价值。
3. 输出位养成建议
提拉米苏（SR）：破甲效果覆盖率达80%，建议优先升至3星解锁破甲强化。
鹅肝（SR）：持续毒伤机制在持久战中表现优异，建议搭配攻速装备提升DOT叠加效率。
红茶（R）：性价比最高的过渡输出，普通攻击附带灼烧效果，建议作为副C培养至2星。
资源管理注意事项
1. 体力分配：优先刷取核心飨灵的困难副本（如冬荫功第3章、提拉米苏第5章），每日保留100体力用于紧急事件。
2. 觉醒材料：集中升级2名主C的输出技能，坦克优先升级护盾类技能，治疗位重点强化群体治疗技能。
3. 装备强化：蓝色品质装备强化至+10即可，紫色装备建议优先给主坦和主C使用，强化等级不超过15级。
4. 飨灵突破：优先突破主C至3星，主坦至2星，治疗位保持1星即可，避免浪费突破材料。
实战操作技巧
1. 手动操作优先级：BOSS战时手动释放坦克护盾技能抵挡高伤技能，治疗技能应在团队血量低于60%时使用。
2. 阵容调整策略：遭遇群体控制型敌人时，可将味噌汤替换牛奶提供驱散效果；面对高防敌人则需加入提拉米苏强化破甲。
3. 能量管理技巧：主C大招应衔接在破甲/增伤debuff生效期间，治疗大招建议在团队2人残血时使用。
中期过渡建议
当玩家等级达到25级后，可逐步替换部分R级飨灵。建议保留冬荫功、提拉米舒等SR核心，开始培养UR飨灵如佛跳墙（坦克）、北京烤鸭（输出）。资源分配比例调整为SR:UR=7:3，确保过渡期战力稳定。菜系阵容建议向5人同系发展，优先凑齐法式或日式完整阵容。
新手前期阵容构建需注重角色获取稳定性与技能联动性，合理利用菜系加成可提升15%-20%的实战效果。切忌盲目追求全SSR阵容导致资源分散，优先将2-3名SR飨灵培养至突破3星，远比持有多个0星SSR更具实战价值。通过科学分配资源与灵活调整阵容，玩家可在30级前顺利通关第8章主线内容，为中期发展奠定坚实基础。
